Donde la estrategia y el talento se convierten en resultados.
Te ayudamos a crecer con estructura, cumplimiento y liderazgo.
En LinkUp HR ayudamos a las organizaciones a transformar su área de Recursos Humanos en un habilitador estratégico del negocio. Diseñamos e implementamos soluciones que fortalecen la cultura, desarrollan líderes, optimizan procesos y aseguran el cumplimiento laboral, siempre con un enfoque humano, ético y medible.
Áreas de Servicio
Consultoría estratégica y cumplimiento laboral
Para organizaciones que necesitan orden, control y reducción de riesgo.
Gestión de talento y desarrollo organizacional
Para organizaciones que quieren atraer, desarrollar y retener talento.
Educación continua y adiestramiento corporativo
Para líderes y equipos que necesitan capacitarse con impacto real.
Cultura organizacional y engagement
Para organizaciones que buscan compromiso, sentido de pertenencia y coherencia cultural.
Coaching ejecutivo y mediación laboral
Para líderes y equipos que necesitan claridad, madurez y mejores decisiones.
Proyectos especiales y soluciones a la medida
Para organizaciones que requieren apoyo estratégico puntual o continuo.
Hablemos sobre tu organización
¿Tienes un reto con tu equipo, tu estructura o tu cultura organizacional?
Compártenos un poco de información y coordinaremos el próximo paso con claridad y propósito.
Preguntas Frecuentes
Ambas modalidades.
Podemos trabajar por proyectos específicos (manuales, diagnósticos, adiestramientos, mediación) o mediante acompañamiento continuo como socios estratégicos de RRHH.
Con una llamada de evaluación.
Analizamos tu situación actual, prioridades y retos. A partir de ahí, recomendamos un enfoque claro y realista, sin compromiso inmediato.
Sí.
Uno de nuestros pilares es el cumplimiento laboral local: políticas, procesos, documentación y prácticas alineadas con la legislación vigente en Puerto Rico.
Totalmente.
La mediación se maneja bajo estrictos principios de confidencialidad, neutralidad y respeto.
Depende del tipo de servicio. Algunos generan impacto inmediato; otros son procesos progresivos con métricas claras de seguimiento.